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  • 項目部招聘--項目經理(3人)

    崗位職責:

    1、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程前期组织工作和入场后施工现场的日常管理工作。

    2、 依法代表公司履行工程承包合同规定的全部职责和要求;贯彻落实公司的管理方针、目标,全面落实与公司签订的《项目管理承包责任合同》,自觉接受公司职能部门的指导和监督工作。

    3、 参加图纸会审、工程预结算核对及项目主要施工组织设计编制,对项目人员、班组人员数量动态管理,按绩效考核及公司章程严格奖罚。

    4、 负责主持编制和推进实施合同的施工进度节点计划、竣工节点计划。负责组织跟进落实本项目的工程验收、索赔、变更、收取进度款、结算、工人工资支付等一切对外的经济事务;按公司制度及时上报有关报表和资料,履行报批制度。

    5、 对工程项目安全、质量、环保负全面责任,严格执行质量、安全、环保标准,制定和采取有合理统筹安排好项目工程的材料、劳务人员、机械设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作;对生产要素进行优化配置和动态管理。

    6、 负责完成公司授权处理整改的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司相关职能部门,并执行公司的指令。

    7、 在授权范围内负责与公司管理层、劳务班组、协作单位、发包人、分包人和监理工程师、政府相关部门等人员协调沟通,解决项目中出现的问题。

    8、督促項目部各級管理人員履行崗位職責並按績效制度評價,對施工全過程實行有效的控制,確保工程項目施工過程均處于有效受控狀態。

    9、定期組織項目部各專業人員進行業務培訓,領導“QC”小組活動。

    10、協助公司進行項目檢查、評價和評獎申報;負責對本項目工程完工後的工作總結。

    11、主責竣工圖、竣工資料編制工作,並達到預結算部門結算要求。

    12、負責班組進度申報合同履約評定工作。

    13、負責落實班組轉扣制度、工人花名冊管理制度。

    任職要求

    1、建築工程及其相關專業本科以上學曆。

    2、具有8年以上相關工作經驗。

    3、熟悉項目管理流程、具備良好的管理水平。對工程的管理、質量、施工工藝、進度計劃、施工組織、勞力安排等管理和技術知識熟悉,具有成本控制意識,通曉建築工程、質量安全相關法律法規。

    4、持有建造師及相關職稱證等相關證書。


  • 項目部招聘--項目技術負責人(5人)

    崗位職責:

    1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標准、規定、規範和技術質量管理制度。

    2、貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現。

    3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。

    4、負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生産措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。

    5、積極應用新技術、新材料、新工藝,確保工程質量。

    6、負責組織施工項目的質量評定,並參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。

    7、負責組織質量事故的處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。

    8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。

    任職要求:

    1、工民建專業大專以上學曆。

    25年以上工地工作經驗。

    3、富有強烈的責任心和敬業精神。

    4、具有極強的組織、協調和溝通能力。

    5、持有中級技術職稱或建造師執業資格證書。


  • 項目部招聘--項目主辦施工員(5-10人)

    崗位職責:

    1、熟悉工程圖紙,參與圖紙會審交底工作,嚴格按國家規範、標准、施工圖、施工組織設計及施工方案施工,嚴格按合同規範、標准驗收班組工序質量。

    2、施工組織過程中做到安排合理、符合安全、文施要求,向施工班組做好工期、質量、安全生産、工完場清等方面的交底工作。

    3、按實填寫施工日記,做好各項施工資料收集彙集工作,及時辦理工程簽證基礎資料手續並提交有關人員。

    4、在總進度計劃控制下,參與編制工程季、月、周計劃,根據工程進度及時提出機械進出場時間要求,編制工程材料、周轉設備材料使用需求計劃以及勞動力需求計劃,推進勞務班組按計劃配置人員達到計劃節點。

    5、做好三檢和隱蔽驗收及記錄,對所管轄的施工工序進行實測實量檢查,配合工程部實測實量抽檢工作。

    6、協調好各工種之間相互配合,組織合理的工序搭接,做好各種機械的調配管理工作。

    7、抓好管轄範圍內的現場標准化管理工作,及時組織材料進場與退場工作及滿足文明施工要求。

    任職要求:

    1、建築工程及其相關專業中專學曆。

    2、具有3年以上施工管理工作經驗。

    3、熟悉項目施工管理流程,施工工藝、工程驗收、材料設備計劃和文明施工,通曉建築工程、質量安全相關法律法規。

    4、持有初級技術職稱、施工員崗位證,安全生産考核證優先考慮。


  • 項目部招聘--項目安全員(5人)

    崗位職責:

    1、須經過行業主管部門培訓考核合格並持有上崗證(安全員C證)

    2、認真貫徹執行國家及上級有關安全生産方針、政策、法規。堅決按技術規範施工,以搞好安全生産管理工作爲首要職責。

    3、認真細致地做好施工組織計劃,在組織計劃中必須認真考慮施工安全防範工作,用制度、規章來明確安全責任,促使工程按計劃有組織進行。

    4、在施工中要注意檢查、督促和技術交底,不搞盲目和無准備地施工。發現隱患要及時糾正。

    5、重視工人的安全生産教育,定期或不定期的進行安全學習。

    6、認真接受上級有關部門的檢查和指導,以及提出的整改意見。做到事事注意安全,時時抓安全。發現問題要及時彙報,及時處理。

    7、定期和不定期對項目工程安全生産、文明施工巡回檢查,對檢查發現的安全隱患及時發出整改通知,並要求五定(定人、定時間、定措施、定驗收人、定驗收時間)進行整改,並跟蹤整改情況複查及抓落實,將有關資料存檔。

    8、參與項目工程相關專項安全措施、設備、設施驗收工作。

    9、負責組織有關部門進行安全生産宣傳教育工作,組織學習有關安全生産法律、法規規範標准、安全技術操作規程和安全生産規章制度。

    10、檢查項目部安全資料的建立(三級安全教育登記,項目部安全教育,上崗證情況,設備驗收證情況,班前活動,項目安全員、設備員、電工巡查登記等),並監督落實。

    11、參與本公司工程項目工傷事故調查分析,協助有關領導做好事故善後處理及教育整改工作,督促項目公司加強現場施工管理和文明施工、標准化管理等各項工作及時發現問題並積極向公司提出改進意見和有關建議。

    12、負責組織項目部相關人員的安全技能知識培訓。

    任職要求:

    1、建築工程、建築設備等相關專業大學專科學曆。

    2、具有3年以上相關工作經驗。

    3、具有安全員崗位證及安全生産考核證優先考慮。


  • ?項目部招聘--項目資料員

    崗位職責:

    1、 全面负责项目工程技术资料、安全、文施资料按进度同步收集、编制、整理、汇总等工作。

    2、 负责项目资料、文件、图纸、函件等的收、发登记工作,负责相关资料上传至职能部门对口人员。

    3、 负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、安全资料、工程档案资料。

    4、 负责项目进场材料(设备)的报验,严格按国家、地区、行业等有关标准、规范要求做好进场材料的见证抽检送样检验工作,并将不合格资料上报项目经理及主管领导。

    5、 负责按国家、地区、行业等有关标准、规范要求做好混凝土(砂浆)试块的留置及送检工作。

    6、 协助项目技术负责人、安全员做好班组工人的技术、安全交底工作,并将交底资料收集、归档。

    7、 负责填写施工现场天气晴雨表、温度表。

    8、 负责做好项目例会等内容的完整记录及和上传工作。

    9、 参与各分部验收、竣工验收、工程资料归档移交、备案等工作。

    10、負責做好項目各分項工序的報驗跟進工作。

    11、協助做好項目抽檢(檢測)不合格檢驗報告的跟進處理工作。

    12、參與項目評優評獎的日常跟進及資料收集等工作。

    13、負責按績效管理制度完成本崗位工作內容。

    任職要求:

    1、建築工程及其相關專業中專學曆。

    2、具有3年以上資料管理工作經驗。

    3、持有資料員崗位證優先考慮


  • 集團公司招聘--一級建造師(5人)

    崗位職責:
    可根據實際工作經驗聘任項目經理、項目副經理、技術負責人、工程管理等崗位。

    任職要求:

    1、持有房建/市政/機電等專業一級建造師資格證,且能夠注冊到我集團公司名下。

    2、具有3年以上建築施工企業(項目部)、房地産單位工程管理及相關工作經驗。

    3、工程類相關專業大專以上學曆。

    4、具備良好的職業操守、溝通協調能力及團隊合作意識。

    5、持有中高級工程師證書者優先且另有補貼。

    6、薪資待遇及福利:根據實際工作崗位,具體面議。


  • 集團公司招聘--土建工程師(方案)(1人)

    崗位職責:

    1、負責組織項目的前期工作,成立施工前期小組。負責編制項目管理實施規劃,下達項目施工管理目標。

    2、負責編制施工組織方案及施工過程各專項方案,參與圖紙會審。

    3、負責所管轄項目的質量、安全、進度、文施及日常生産工作,確保完成公司下達各項指標。

    4、領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、土木工程、工民建和工程管理等相關專業大專以上學曆。

    25年以上土建相關領域施工工作經驗,具有中級技術職稱或建造師執業資格優先。

    3、熟悉施工工藝流程、工程技術管理、施工技術標書、施工方案編制等知識,熟悉CADoffice等相關計算機軟件操作。

    4、具有良好的溝通、協調和管理能力,較強的抗壓力、責任心和良好的團隊合作精神。


  • 集團公司招聘--土建預結算工程師(2人)

    崗位職責:

    1、主要負責公司土建項目對外預結算工作和勞務班組以及專業單位的分包進度與結算審核工作。

    2、對項目部有關工程變更、來往文件等與預結算有關的資料編制,給予預結算造價方面的指導。

    3、負責對項目造價員提交分包班組的進度計量和結算文件的審核工作;

    4、正確指導項目造價員編制月進度報表,及時做好項目請款工作,對報表准確性負責;

    5、 完成对外预结算编制与对数结算工作,并依时送交甲方,保持和甲方联系,及早确定双方结算对数时间。

    任職要求:

    1、工程造價管理、工民建等相關專業大專以上學曆;

    25年以上建築土建工程預結算工作經驗;

    3、掌握廣聯達預結算軟件;

    4、持有助理工程師技術職稱、造價師資格證書。


  • 集團公司招聘--勞動關系專員(1人)

    集團公司招聘--勞動關系專員(1人)

    崗位職責:

    1、協助制定與勞動關系管理相關的各項管理制度並監督實施。

    2、管理員工勞動合同、用工手續及負責人力資源相關協議制定、解釋、修訂工作。

    3、根據公司的實際情況分析勞動關系風險,制定員工關系管理的風險控制策略。

    4、處理企業內的勞動爭議、糾紛處理。

    5、員工入職、人事異動、員工離職等手續的辦理。

    6、組織公司合理化建議及管理反饋工作。

    7、組織開展各種有助于促進員工關系的活動。

    8、員工基礎資料維護與管理。建立人力資源信息庫系統,完善員工的檔案動態管理,收集完整人員資料和證件,編制員工花名冊及人員構成和人員統計分析。

    9、完善員工的檔案動態管理,編制人員統計分析。

    任職要求

    1、法律、人力資源、勞動關系等專業本科以上學曆。

    23年以上員工關系工作經驗或勞動爭議處理經驗。

    3、熟悉國家及地方的勞動政策法律法規,掌握各類勞動關系事務處理流程,對建築行業的勞動關系有一定了解。

    4、擅長處理各類勞動關系問題,並能提供合理化解決方案。

    5、優秀的溝通能力和談判能力,團隊協作能力。

    (同時歡迎應屆畢業生作爲儲備人才應聘)


  • 集團公司招聘--造价员(招投标)(1人)

    崗位職責:

    1、 执行公司的投标工作计划。

    2、 负责编制联营投标项目投标文件经济标部分,严格按项目投标工作计划完成投标任务。

    3、 随时收集各种工程造价信息。

    4、 有需要时参加重要项目的开标过程。

    任職要求:

    1、工程造價、工程管理及其他相關專業中專以上學曆。

    2、具有3年以上相關工作經驗。

    3、持有初級技術職稱或者造價員等相關崗位證。